Inspectoratul Teritorial de Muncă a aplicat o sancţiune uriaşă unei societăţi din domeniul confecţiilor, după ce a constatat că mai multe persoane care lucrau, nu au înregistrate contractele de muncă în registrul general de evidenţă al salariaţilor (ReviSal).
Conform prevederilor legale, în cazul în care un contract de muncă nu este înregistrat în ReviSal, sancţiunea este de până la 10.000 de lei.
În cazul societăţii Jeans Fit Couture SRL nu erau înregistrate 17 contracte de muncă, iar inspectorii ITM au aplicat cuantumul maxim al amenzii prevăzute de legislaţie pentru o asemenea faptă, respectiv 50.000 de lei.
Societatea de confecţii este nouă înfiinţată, respectiv luna aprilie 2013 şi funcţionează în o parte din spaţiile fostei fabrici Textila.
ReviSal reprezintă un program electronic de evidenţă a salariaţilor, ce a înlocuit începând cu anul 2011 carnetele de muncă.
